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vce | 2018-12-13 | 阅读(328) | 评论(376)
一紧张忘记问什么时候出结果了,总之之前从应届生真的吸取了很多经验,很感谢小伙伴们,所以第一时间跟大家分享下面经。【阅读全文】
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6iu | 2018-12-13 | 阅读(931) | 评论(647)
而且聊得时间也不是特别长,不到半个小时,之前一起等待的某个男同学聊了超过半小时了呢。【阅读全文】
g6q | 2018-12-13 | 阅读(145) | 评论(77)
每组pre之后有QA,是两组之间互相提问,我们组的面试官全程基本没有说话。【阅读全文】
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ek6 | 2018-12-13 | 阅读(786) | 评论(133)
但是实际上你随便说什么啦,也不会卡时间,只要时间不会过长就没有关系。【阅读全文】
dfl | 2018-12-13 | 阅读(393) | 评论(395)
而且红队的小朋友们也都很棒,思路清晰很有条理,我是真心觉得。【阅读全文】
hc5 | 2018-12-12 | 阅读(606) | 评论(295)
1月10号电话面试1月13号一面一月20号终面校招时候讲的是分为:电面,小组案例,个人案例,一对一结构面试,最后老总面试五个环节。【阅读全文】
xev | 2018-12-12 | 阅读(802) | 评论(744)
再次提醒大家,简历还是要非常非常用心去做的,一份好的简历是需要经过很多次锤炼出来的,不要嫌麻烦,作为第一块敲门砖,简历就是你的真实写照,其中的内容要不断推敲变为精华,才足够吸引人。【阅读全文】
6uw | 2018-12-12 | 阅读(78) | 评论(553)
当天下午一点半开始念par面分组,好像税务的都是到另外一栋楼面的。【阅读全文】
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y4i | 2018-12-12 | 阅读(987) | 评论(283)
公司总体来说有多少业务量并不是需要考虑的重点。【阅读全文】
4re | 2018-12-11 | 阅读(975) | 评论(91)
等正式入所,你们就会发现,你最终去工作的部门并不一定是你实习的部门,因为你实习的部门虽然推荐了你去面试,但是你并没有优秀到部门经理直接要求你加入本部门(部门经理在新进员工入所时有权利直接挑人),所以如果,你实习的部门就是你夏天入所后工作的部门,那么恭喜你,部门里面大多数经理对你都挺满意,你们是被认为优秀的,有潜质的员工,加油干吧。【阅读全文】
r5l | 2018-12-11 | 阅读(622) | 评论(865)
缺点是这个项目各处轮岗都太少,可能都学不精。【阅读全文】
hi5 | 2018-12-11 | 阅读(594) | 评论(615)
我应该问“你说贵公司有完善的框架,人要做的事情很简单,只需要录入数据,是不是在贵公司人的作用将会被弱化呢?”但是到了车上才想起来。【阅读全文】
mik | 2018-12-11 | 阅读(221) | 评论(818)
因为严格意义上的咨询公司我只申了这一家,没有办法和其他咨询公司做出比较,但是我想和大家分享一下MD告诉我的三个LEK人的关键词,一是humble,二是research,三是perfectionism,给我感触很深。【阅读全文】
tf4 | 2018-12-10 | 阅读(371) | 评论(987)
成本:编程开发人力研究成本,租赁成本,电力成本(可变成本),仪器成本,运输成本,做市场和渠道的成本等Case2,喜茶找加盟商,客户想要竞标,应该建议多少竞标价?你如果是顾问你去问,会问些什么?方案:会问市场(size,profitability,trend),盈利架构,成本架构,然后说了说大致如何估算。【阅读全文】
vmy | 2018-12-10 | 阅读(664) | 评论(817)
本帖最后由Ipsos-BeijingHR于2015-8-1914:52编辑了解marketing喜欢研究?思维敏捷还善于沟通?扛得住压力又喜欢挑战?如果你的答案都是Yes,接着看,这里有你想要的!定性研究-PM岗位职位描述:工作地点:北京工作职责:-全权负责项目的内部培训、项目实施控制-参与访问执行-项目运作现场的辅助工作-整理访问笔录(CONTENTANALYSIS)-协助撰写简单的主要发现-协助报告/提案的整理工作-撰写英文报告岗位要求:-无障碍英语商务沟通-研究生以上学历-出色的洞察力、逻辑思维能力-善于沟通有意者请投简历至或真诚期待你的加入!IpsosUU–世界领先的定性研究机构赋予生命以活力:“我们的业务是通过更贴近于人,凭借使我们能够在生活背景中开展研究的热方法和冷方法,理解我们所处的日渐复杂和碎片化的世界。【阅读全文】
共5页

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